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2020張家界市委政研室《張家界通訊》編輯部引進急需緊缺人才公告

　　為全面推進張家界人才行動計劃，根據(jù)中共張家界市委辦公室 張家界市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<張家界市人才引進實施辦法>的通知》(張辦發(fā)〔2019〕10號)、《中共張家界市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)<張家界市人才引進操作規(guī)程(試行)>的通知》(張人才辦通〔2019〕2號)等文件規(guī)定，經(jīng)張家界市委政研室室務(wù)會研究同意，面向社會公開引進急需緊缺人才《張家界通訊》編輯部工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進計劃

　　本次計劃面向社會公開引進急需緊缺人才《張家界通訊》編輯部工作人員1名,納入所轄二級機構(gòu)《張家界通訊》編輯部事業(yè)編制管理，引進職位、引進計劃、報考職位要求等詳見《2020年張家界市委政研室公開引進急需緊缺人才職位計劃表》(見附件1)。

　　二、引進條件

　　(一)報名條件

　　報名人員必須具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需要的其他條件;

　　7.市外人才(全職所在單位在張家界市范圍以內(nèi)的不能認定為市外人才)。

　　(二)不得報考的情形

　　有下列情形之一的，不得報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級各類人事考試招錄中因違反相關(guān)規(guī)定被記入誠信檔案庫，且記錄期未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(三)其他說明

　　1.報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)，對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以教育行政部門認定的結(jié)果為準(zhǔn)。

　　2.本次引進人才的學(xué)歷要求為全日制碩士研究生(第一學(xué)歷為全日制一類本科畢業(yè)生)。報考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認證和招考職位要求的其他證書必須在資格審查前取得，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷(學(xué)位)證可在2020年8月31日前取得。

　　3.報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，本次引進條件所涉及專業(yè)參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行，所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進職位專業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由用人單位主管部門認定。

　　4.報考人員的年齡要求，報考人員的年齡要求28周歲及以下指1991年5月31日以后出生。

　　5.市外人才的界定按照《張家界市人才引進操作規(guī)程(試行)》相關(guān)規(guī)定進行認定。

　　三、引進程序

　　(一)發(fā)布公告

　　本次公開引進信息，通過以下網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布：

　　張家界市人民政府門戶網(wǎng)站：

　　(http://www.zjj.gov.cn/);

　　張家界紅星網(wǎng)：

　　(http://redstar.zjj.gov.cn/);

　　張家界市人力資源和社會保障局網(wǎng)：

　　(http://rs.zjj.gov.cn/)

　　(二)報名和資格審查

　　1.報名：采取網(wǎng)上報名的方式，報名時間為2020年5月6日至5月15日，報名時應(yīng)當(dāng)填寫《張家界市引進急需緊缺人才報名(申報)登記表》(見附件2)，報名網(wǎng)址為張家界人才在線網(wǎng)：http://www.張家界人才在線.com。

　　2.資格審查：資格審查需本人在現(xiàn)場進行，在面試前1天進行;資格審查時須提供《張家界市引進急需緊缺人才報名(申報)登記表》、本人有效居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》)等材料的原件和復(fù)印件。有工作單位的考生還需提供所在單位同意報考的證明。

　　資格復(fù)核由本次人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。資格審查貫穿引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進對象不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或引進資格。

　　資格審查合格的全日制碩士研究生(第一學(xué)歷為全日制一類本科畢業(yè)生)進入面試程序。

　　引進外國專家或海外(含港澳臺地區(qū))留學(xué)生參照上述標(biāo)準(zhǔn)進行對應(yīng)認定。

　　(三)面試

　　面試不設(shè)開考比例。根據(jù)崗位要求，按照“干什么、考什么”的原則，重點測試專業(yè)能力。

　　1.面試時間、地點：面試時間定于2020年6月30日9:00-17:00，地點設(shè)在張家界市委政研室，地址：永定區(qū)教場路252號市委二號辦公樓一樓。

　　2.面試形式：面談，即根據(jù)職位的勝任特征要求，通過考評小組與應(yīng)考者面對面的言語交流等方式，評價應(yīng)考者是否符合引進崗位要求。

　　3.面試分值：面試總分為100分，設(shè)立70分的面試成績合格線。面試成績≥70分方可進入體檢、考核考察程序。

　　(四)體檢

　　體檢時間定于2020年7月1日進行。根據(jù)崗位引進計劃數(shù)，按面試成績從高分到低分等額確定入圍體檢人員并組織體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由個人承擔(dān)。對體檢結(jié)論有疑問的，可以進行復(fù)檢，復(fù)檢只進行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(五)考核考察

　　體檢合格者進入考核考察程序。

　　由張家界市委政研室組織，重點考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、資格條件等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

　　體檢、考核考察不合格出現(xiàn)的空缺名額，經(jīng)張家界市委政研室室務(wù)會研究決定后，按照面試成績高低依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

　　(六)公示與聘用

　　市委政研室根據(jù)考察結(jié)果研究提出擬引進人選。擬引進人員確定后，在公告發(fā)布網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

　　公示無異議的擬引進人員或反映問題經(jīng)調(diào)查核實確實不影響引進的，由市委政研室填寫《張家界市引進急需緊缺人才報名(申報)登記表》，報市委人才辦認定后，到組織、人事部門辦理聘用(入編)手續(xù)。對反映有影響引進的問題并查有實據(jù)的，不予引進。

　　對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待查清后再決定是否引進。自暫緩做出引進結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問題仍未查實的，終止引進程序。

　　為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

　　張家界市委政研室應(yīng)在事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被引進人才簽訂聘用合同，實行試用期三個月，試用期滿后進行考核，考核不合格者取消聘用資格。引進人才須在用人單位服務(wù)5年以上。

　　引進待遇按《張家界市人才引進實施辦法》及本次公告執(zhí)行。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組對開展人才引進工作進行全過程監(jiān)督。對有關(guān)人員在引進工作中違法違紀(jì)違規(guī)行為依法依紀(jì)依規(guī)進行處理。

　　1.政策考務(wù)咨詢電話

　　市委政研室辦公室：0744-8222603

　　2.監(jiān)督舉報電話

　　市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組：0744-8220397

　　五、本次引進公告未盡事宜，按照《張家界市人才引進實施辦法》《張家界市人才引進操作規(guī)程(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、本公告由中共張家界市委政策研究室負責(zé)解釋。

　　附件：
       1. 2020年張家界市委政研室公開引進急需緊缺人才職位計劃表
       2.張家界市引進急需緊缺人才報名(申報)登記表

　　中共張家界市委政策研究室

　　2020年4月21日