根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，決定組織長(zhǎng)沙市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘（選調(diào)）事業(yè)單位工作人員160名，其中招聘計(jì)劃151名、選調(diào)計(jì)劃9名。2025年5月29日—6月5日?qǐng)?bào)考人員通過(guò)長(zhǎng)沙市人事考試服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，6月16日—6月20日?qǐng)?bào)考人員進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，7月5日舉行筆試?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘計(jì)劃 招聘（選調(diào)）崗位計(jì)劃見(jiàn)附件1、2，報(bào)考資格條件及有關(guān)說(shuō)明見(jiàn)附件3。 二、報(bào)考程序 （一）網(wǎng)上報(bào)名 1.本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。 2.報(bào)名網(wǎng)站：長(zhǎng)沙市人事考試服務(wù)網(wǎng)（https://csks.cs12333.com/ui/examp/#/）。 3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：5月29日（周四）9:00—6月5日（周四）17:00。 4.報(bào)名流程： （1）考生在報(bào)名網(wǎng)站首頁(yè)掃“個(gè)人登錄”二維碼，登錄系統(tǒng)； （2）在考試安排欄“2025年長(zhǎng)沙市直事業(yè)單位第一批公開(kāi)招聘（選調(diào)）工作人員”處點(diǎn)擊進(jìn)入，閱讀“誠(chéng)信承諾書”并點(diǎn)擊“同意”后進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)； （3）按照片上傳說(shuō)明上傳本人近期正面免冠證件照； （4）在“職位基本信息”欄選擇本人擬報(bào)考單位及報(bào)考崗位； （5）在“個(gè)人基本信息”欄進(jìn)一步完善本人基本信息； （6）點(diǎn)擊“暫存信息”，檢查個(gè)人報(bào)考單位、崗位信息及個(gè)人基本信息準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊“提交”?？忌鷮?duì)照崗位條件慎重選擇報(bào)考單位及報(bào)考崗位，報(bào)名信息提交后不能更改。 5.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘（選調(diào)）公告，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)自己選擇報(bào)考崗位的行為負(fù)責(zé)。在本次招聘（選調(diào)）任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，則隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。 6.報(bào)名過(guò)程中遇到問(wèn)題的可撥打服務(wù)咨詢電話：0731-88285475、88806570（工作日上午9:00—12:00，下午13:00—17:00）。 （二）資格初審 報(bào)考A001、A002、B001-B006崗位的考生，需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審，現(xiàn)場(chǎng)資格初審合格后才能進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)?，F(xiàn)場(chǎng)資格初審公告將在長(zhǎng)沙市紀(jì)委監(jiān)委官方網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。 （三）專業(yè)測(cè)評(píng) 報(bào)考A013、A015、A016、A030、A049、A050、A100、A101、A110崗位的考生，須參加專業(yè)測(cè)評(píng)，請(qǐng)自行關(guān)注招聘單位官網(wǎng)信息。6月6日—6月10日，報(bào)考上述崗位的考生按要求參加報(bào)考單位組織的專業(yè)測(cè)評(píng)，專業(yè)測(cè)評(píng)成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線（80分）及以上后，再進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)繳費(fèi)。未參加專業(yè)測(cè)評(píng)或?qū)I(yè)測(cè)評(píng)成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線（80分）的，視為報(bào)名無(wú)效。專業(yè)測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入考生總成績(jī)。 （四）網(wǎng)上繳費(fèi) 1.繳費(fèi)時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)。6月16日9:00—6月20日17:00，報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納考務(wù)費(fèi)。A015、A016、A030、A045、A125崗位考務(wù)費(fèi)為每人50元，其他崗位考務(wù)費(fèi)為每人100元。支付考務(wù)費(fèi)后報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)“報(bào)名成功”即為報(bào)名程序結(jié)束。未按期繳費(fèi)者視為自愿放棄考試。 2.減免考務(wù)費(fèi)的情形。最低生活保障家庭人員可申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)，請(qǐng)符合條件人員于6月16日9:00—6月20日12:00期間，憑低保證或村（居）委會(huì)出具的證明聯(lián)系報(bào)考單位申請(qǐng)考務(wù)費(fèi)減免（聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件4）。各單位將對(duì)申請(qǐng)情況進(jìn)行核查，核查通過(guò)的考生可減免考務(wù)費(fèi)，未通過(guò)的須在繳費(fèi)期限內(nèi)繳費(fèi)。 （五）最低開(kāi)考比例與計(jì)劃核減 A015、A016、A030、A045、A125崗位不需要進(jìn)行筆試，不設(shè)置開(kāi)考比例，考試測(cè)評(píng)方式詳見(jiàn)崗位一覽表。 其他公開(kāi)招聘（選調(diào)）崗位筆試最低開(kāi)考比例為5:1，達(dá)不到此比例則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，相關(guān)核減、取消招聘計(jì)劃數(shù)或降低開(kāi)考比例等信息將于繳費(fèi)結(jié)束后在長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。報(bào)考崗位被取消的不再改報(bào)，并按相關(guān)規(guī)定辦理退費(fèi)手續(xù)。放棄考試或未入圍后續(xù)環(huán)節(jié)的考生不予退費(fèi)。 （六）準(zhǔn)考證打印 考生于7月2日9:00—7月5日9:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證并妥善保管A015、A016、A030、A045、A125崗位考生無(wú)需打印準(zhǔn)考證。 三、筆試 （一）筆試時(shí)間及地點(diǎn) 筆試時(shí)間：7月5日（周六）上午8:30-12:00兩科筆試連續(xù)進(jìn)行，中途不休息。 筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)為準(zhǔn)。 筆試當(dāng)天，考生必須帶齊準(zhǔn)考證原件、本人第二代有效居民身份證原件（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件、公安部門出具的帶照片和公章的戶籍證明原件、第二代/第三代中華人民共和國(guó)社會(huì)保障卡原件，不可用電子身份證代替），方可進(jìn)入考場(chǎng)。 （二）筆試科目及分值 筆試類別分為綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類），科目分為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，兩科滿分各為150分。考試內(nèi)容參考人力資源社會(huì)保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版）（附件6）。筆試考點(diǎn)設(shè)在長(zhǎng)沙市，由長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，相關(guān)部門參與。 （三）成績(jī)查詢 7月15日（周二）9:00起，考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢本人的筆試成績(jī)，對(duì)筆試成績(jī)有異議者可于7月17日（周四）9：00—12:00到各招聘單位主管部門人事處（地址見(jiàn)附件5）遞交書面查分申請(qǐng)（須附本人有效居民身份證或社?？ê凸P試準(zhǔn)考證的復(fù)印件），并于7月18日（周五）9：00—12:00到申請(qǐng)查分的地點(diǎn)領(lǐng)取查分結(jié)果。 四、資格審查 1.進(jìn)入資格審查的人選，在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例進(jìn)行確定（筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格審查）。末位筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格審查。A015、A016、A030、A045、A125崗位已繳費(fèi)的報(bào)名人員全部入圍資格審查。 2.進(jìn)入資格審查的人員名單將于7月21日（周一）在各招聘單位主管部門官方網(wǎng)站或指定網(wǎng)站（附件5）上公布，資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。 3.資格審查時(shí)須提供本人的《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開(kāi)招聘（選調(diào)）考試報(bào)名表》和本人有效居民身份證或社?？?、學(xué)歷學(xué)位證書以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。 4.不按時(shí)參加資格審查或資格審查不合格的人員取消考核資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。招聘崗位若筆試成績(jī)相同的，《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者入圍。 五、考核 1.資格審查合格人員進(jìn)入考核。 2.考核方式： （1）報(bào)考A111-A118、A122、A123、A126-A130崗位的，考核方式為結(jié)構(gòu)化面試+試講+技能測(cè)試?？己顺煽?jī)按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占20%、試講成績(jī)占20%、技能測(cè)試成績(jī)占60%合成（四舍五入保留兩位小數(shù)）。 （2）報(bào)考A119-A121、A124、A131-A133崗位的，考核方式為結(jié)構(gòu)化面試+技能測(cè)試?？己顺煽?jī)按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占20%、技能測(cè)試成績(jī)占80%合成（四舍五入保留兩位小數(shù)）。 （3）報(bào)考A125崗位的，考核方式為試講+技能測(cè)試?？己顺煽?jī)按試講成績(jī)占40%、技能測(cè)試成績(jī)占60%合成（四舍五入保留兩位小數(shù)）。 （4）報(bào)考其他崗位的，考核方式為結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)即為考生考核成績(jī)。 3.資格審查合格人員名單和考核公告將在長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站及各招聘單位主管部門官方網(wǎng)站或指定網(wǎng)站上公布，其中A111-A133崗位的考核公告將在長(zhǎng)沙商貿(mào)旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院、長(zhǎng)沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。 4.考核滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。 六、成績(jī)合成和排名 （一）成績(jī)合成 考生總成績(jī)按百分制合成，其中筆試成績(jī)占40%，考核成績(jī)占60%。計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試總成績(jī)×（40÷300）＋考核成績(jī)×（60÷100）。 A015、A016、A030、A045、A125崗位考核成績(jī)即為考生總成績(jī)。 考生總成績(jī)四舍五入后保留兩位小數(shù)。 （二）成績(jī)排名 如同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)相同的，則按照考核成績(jī)由高到低的順序確定名次。如考核成績(jī)相同的，報(bào)考A111-A118、A122、A123、A125-A130崗位的，以技能測(cè)試成績(jī)由高到低的順序確定名次，如技能測(cè)試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以試講成績(jī)由高到低的順序確定名次；報(bào)考A119-A121、A124、A131-A133崗位的，以技能測(cè)試成績(jī)由高到低的順序確定名次，如技能測(cè)試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)由高到低的順序確定名次；報(bào)考其他崗位的，以結(jié)構(gòu)化面試主考官評(píng)分由高到低的順序確定名次，如主考官評(píng)分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。 七、體檢 1.體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1:1的比例，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分確定，若總成績(jī)相同的，考核成績(jī)高者入圍。入圍體檢人員名單及體檢公告將在各招聘單位主管部門官方網(wǎng)站或指定網(wǎng)站上予以公布。 2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 3.未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，考核成績(jī)高者入圍（同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。 八、考察 1.體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。 2.考察工作參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。 3.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，考核成績(jī)高者入圍（同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次），經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。 九、公示及聘用 1.考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬聘用人員。 2.擬聘用人員名單經(jīng)招聘單位主管部門審查，報(bào)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局審核通過(guò)后在長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7日。公示期間放棄，或被舉報(bào)查實(shí)為不合格的，取消資格，不再遞補(bǔ)。 3.擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后，用人單位將《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開(kāi)招聘（選調(diào)）人員名冊(cè)》報(bào)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局，并辦理相關(guān)人事手續(xù)。 4.所有聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 十、其他 1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。 2.本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。 3.報(bào)考人員對(duì)本次招聘（選調(diào)）有疑問(wèn)的，可致電各招聘（選調(diào)）單位主管部門及事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行咨詢（咨詢監(jiān)督電話詳見(jiàn)附件4）。咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。 附件：

2025年長(zhǎng)沙市直事業(yè)單位__第一批公開(kāi)招聘（選調(diào)）報(bào).doc

2025年長(zhǎng)沙市直事業(yè)單位第一批公開(kāi)選調(diào)崗位一覽表.xlsx

2025年長(zhǎng)沙市直事業(yè)單位第一批公開(kāi)招聘單位主管部門地址及官網(wǎng)網(wǎng)址匯總表.docx

2025年長(zhǎng)沙市直事業(yè)單位第一批公開(kāi)招聘咨詢及監(jiān)督電話匯總表.xlsx

事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2025 年版）.pdf

學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf

2025年長(zhǎng)沙市直事業(yè)單位第一批公開(kāi)招聘（選調(diào)）報(bào)考指南.doc

長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局 2025年5月20日