?為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào)）和《轉(zhuǎn)發(fā)中組部人社部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào)）、《關(guān)于加強(qiáng)基層事業(yè)單位人事人才工作的若干意見》（湘人社規(guī)〔2020〕12號(hào)）精神，結(jié)合我縣實(shí)際情況,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員60名?，F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持工作需要，人崗相適、注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘計(jì)劃、崗位及報(bào)考條件

（一）招聘計(jì)劃和崗位

本次招聘計(jì)劃人數(shù)為60名，列入相應(yīng)單位事業(yè)編制。具體崗位及要求詳見《綏寧縣2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，附件1）。

（二）應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.適應(yīng)崗位要求和身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備報(bào)考崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、年齡等要求，崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)，報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合招考職位專業(yè)要求，招聘用人單位結(jié)合考生所學(xué)課程、研究方向進(jìn)行審查出具認(rèn)定意見，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

6.有戶籍要求的崗位，報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

7.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1）本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿服務(wù)期限人員；

（2）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

（3）曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（5）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

（6）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且在記錄期限內(nèi)的人員;

（7）現(xiàn)役軍人；

（8）被依法列為失信聯(lián)合懲戒的對(duì)象人員；

（9）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

（10）普通高校在校在讀非2025屆畢業(yè)生；

（11）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

招聘公告在綏寧縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.hnsn.gov.cn）上發(fā)布。本次公開招聘工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為綏寧縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.hnsn.gov.cn），請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式通暢。

（二）報(bào)考程序及方式

1.報(bào)考時(shí)間：2025年6月16日至6月20日。報(bào)名咨詢電話：0739-7606676（正常工作作息時(shí)間內(nèi)）。

2.報(bào)考地點(diǎn)：綏寧縣人力資源和社會(huì)保障局七樓會(huì)議室。

3.報(bào)考要求和方式：①持本人正式有效身份證、畢業(yè)證（2025屆全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名，但在2025年7月31日前必須提供畢業(yè)證原件，否則取消聘用資格）等原件和復(fù)印件及近期同底免冠一寸半身相片3張（報(bào)考2107崗位的報(bào)考人員還需提供《退出現(xiàn)役證書》或縣退役軍人事務(wù)局開具的退役士兵身份證明進(jìn)行報(bào)名）；②采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名；③報(bào)考時(shí)，報(bào)考人員仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，并保證信息的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

4.報(bào)考者于2025年7月3日至7月4日持本人身份證原件到綏寧縣人力資源和社會(huì)保障局七樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間：2025年7月5日，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

5.報(bào)考者必須自愿遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和本公告等有關(guān)規(guī)定，并在報(bào)名時(shí)作承諾簽字。

6.每一名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，每個(gè)崗位有效報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例須達(dá)到3：1方可開考，達(dá)不到此比例的，則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，報(bào)考崗位被取消的不可改報(bào)其他崗位。

（三）考試

1.筆試

①筆試分值：100分，考試時(shí)間：120分鐘，具體筆試內(nèi)容見附件1。

②考生參加筆試時(shí)需帶好筆試準(zhǔn)考證和本人身份證原件，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。如實(shí)際筆試參考人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)比例3:1的崗位，報(bào)考人員筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入面試。

③筆試成績(jī)查詢請(qǐng)登錄綏寧縣人民政府門戶網(wǎng)站。

2.面試

①采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)化面試的方式，時(shí)間為10分鐘。面試分值為100分。

②面試對(duì)象的確定：按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分1：2比例確定面試對(duì)象，如最后一名入圍人員有多名成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試。招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)（同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

③面試入圍名單和面試的時(shí)間及地點(diǎn)將在綏寧縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

④考生參加面試時(shí)需要帶好筆試準(zhǔn)考證、本人身份證和面試通知單原件，否則不得進(jìn)入面試考場(chǎng)。

3.綜合成績(jī)合成及排名：綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)合成，筆試成績(jī)和面試成績(jī)均為100分制，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)60%、面試成績(jī)占綜合成績(jī)40%。綜合成績(jī)（只保留兩位小數(shù)）相同的，按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名。

四、體檢

1.根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的排名順序按1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢人員名單將在綏寧縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，同時(shí)增加毛發(fā)檢測(cè)吸毒史，有吸毒史的不予錄用。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢地點(diǎn)待定。

3.對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向綏寧縣公開招聘事業(yè)單位工作專班辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢、非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.考生不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

5.凡因考生放棄體檢、體檢不合格的、在體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)被取消資格的，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)招聘崗位計(jì)劃只等額遞補(bǔ)1次。

五、考察及公示

1.體檢合格的人員即為考察對(duì)象，在綏寧縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。綏寧縣公開招聘事業(yè)單位工作專班負(fù)責(zé)組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面的情況?？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓模毺峤槐救擞H筆簽名的書面情況說(shuō)明），取消聘用資格。

2.在考察環(huán)節(jié)如招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，空缺崗位不遞補(bǔ)。

考察合格的人員，提交綏寧縣人力資源和社會(huì)保障局審查合格意見書，在綏寧縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

六、聘用

公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，經(jīng)綏寧縣公開招聘事業(yè)單位工作專班確定為聘用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，聘用人員原則上最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，服務(wù)年限沒有滿五年的，不得調(diào)動(dòng)。此次公開招聘實(shí)行試用期，聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格后正常轉(zhuǎn)正定級(jí)。試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗的按綜合成績(jī)高低進(jìn)行選崗，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名。

七、招聘紀(jì)律

（一）本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督，綏寧縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督，監(jiān)督電話0739-7600338。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。

（二）被聘用人員如有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）等的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)、審計(jì)，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

本次公開招聘未盡事宜按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，相關(guān)政策由綏寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由綏寧縣公開招聘事業(yè)單位工作專班研究決定。

八、重要提示

1.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考者需要按照公告要求，誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假、不違紀(jì)違規(guī)、不隨意放棄。報(bào)考者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后無(wú)故放棄的，兩年內(nèi)不得報(bào)考綏寧縣事業(yè)單位公開招聘崗位。

2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何一環(huán)節(jié)不符合報(bào)考條件，取消報(bào)考資格。

3.本次考試不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導(dǎo)用書。社會(huì)上舉辦的輔導(dǎo)班、開設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織者無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

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附件：1.綏寧縣2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與崗位表

2.綏寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

3.誠(chéng)信考試承諾書

4.湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄??

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