從全軍轉(zhuǎn)業(yè)辦獲悉，2010年全軍和武警部隊(duì)計(jì)劃安排3.9萬名干部轉(zhuǎn)業(yè)，數(shù)量比往年有所減少。
　　人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，隨著軍隊(duì)加快推進(jìn)人才戰(zhàn)略工程，轉(zhuǎn)業(yè)干部綜合素質(zhì)有了明顯提高，這為軍轉(zhuǎn)安置工作實(shí)現(xiàn)由“被動(dòng)安置”到“合理配置”的轉(zhuǎn)變奠定了基礎(chǔ)，提供了有利條件。這位負(fù)責(zé)人還表示，除對(duì)功臣模范以及長期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和從事飛行、艦艇等特殊崗位工作的軍轉(zhuǎn)干部給予照顧安排外，今年軍轉(zhuǎn)安置工作尤其要對(duì)參加玉樹抗震救災(zāi)干部給予照顧安排。