信用社會(huì)已到來，管理好你的職場信用！
近幾年全國各地紛紛建立公共信用信息網(wǎng)站，各地政府建立并運(yùn)營這種網(wǎng)站的目的，就是要“褒揚(yáng)誠信、懲戒失信”。登錄這些信用網(wǎng)，公共信用信息歸集與披露的價(jià)值便一目了然。比如企業(yè)的注冊信息，包括經(jīng)營范圍、資本金、歷年信用評(píng)級(jí)等，過去可能被視為秘密，但現(xiàn)在上網(wǎng)即可查到。再比如各類市場抽查的紅黑榜，也是按日公示。
信用信息公共服務(wù)平臺(tái)的建立，實(shí)際上宣布了“說話不算數(shù)”時(shí)代的結(jié)束，而一個(gè)信用社會(huì)正在到來。過去我們深深埋怨中國人不講信用，甚至不免有人要把它歸入中國人的“民族劣根性”。其實(shí)人性在中西方大致是相當(dāng)?shù)?，中國有些人不講信用原因不是他們有所謂“民族劣根性”，而是我們?nèi)鄙僦贫葘?duì)個(gè)體行為的有效約束。信用信息公共服務(wù)平臺(tái)就像一個(gè)曝光臺(tái)，有了它，人們就不會(huì)再把失信看得像過去那樣隨便了。
信用體系為全社會(huì)所共享，能夠給我們社會(huì)的個(gè)人行動(dòng)提供便利，帶來價(jià)值增值。一個(gè)法人或自然人若不想壞事傳千里，在信用這個(gè)“細(xì)節(jié)”上就會(huì)認(rèn)真起來。不敢也不想失信的人多起來，基本的社會(huì)信用就會(huì)堅(jiān)實(shí)起來，社會(huì)交往、人與人之間交往的成本就會(huì)大大降低。
有了全國個(gè)人職場誠信公共服務(wù)平臺(tái)后，職場失信就會(huì)帶來“因果報(bào)應(yīng)”。過去一個(gè)不講職業(yè)信用的人騙了張三還可騙李四、失信于某公司還可以另謀“高就”，拍屁股走人的時(shí)候還可以放言“此地不留爺、自有留爺處”。但現(xiàn)在不講職業(yè)信用不會(huì)不了了之，失信不會(huì)隨風(fēng)逝去，它會(huì)被記錄在職場誠信檔案，會(huì)給你帶來麻煩。這就是有因必有果，失信等于是“自絕于人民”，終有一天我們會(huì)發(fā)現(xiàn)試之不爽。
在一個(gè)信用社會(huì)，失信的必定是少數(shù)，更多的是人們得到正向激勵(lì)，切身感受到誠信的好處。正所謂，平生不做虧心事，半夜不怕鬼敲門。失信寸步難行，誠信走遍天下。隨著信用體系的建立，現(xiàn)在每個(gè)人都面對(duì)著一個(gè)問題：管理好自己的信用，而不要隨意透支它。大家都這么做了，社會(huì)誠信水平就會(huì)提高，這對(duì)所有人也是有益的。
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